Trong những năm gần đây, đội ngũ công nhân, viên chức, lao động của tỉnh tăng nhanh cả về số lượng và chất lượng. Liên đoàn Lao động tỉnh luôn sát cánh cùng công nhân, viên chức, lao động tháo gỡ khó khăn, vượt qua thách thức, động viên tinh thần lao động giỏi, lao động sáng tạo, giúp đỡ công nhân, viên chức, lao động ổn định đời sống, phấn đấu thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

Khai thác quặng Apatít trên khai trường.

Toàn tỉnh hiện có trên 77.800 công nhân, viên chức, người lao động, trong đó khối hành chính sự nghiệp có 32.246 người; khối sản xuất, kinh doanh có 45.560 người. Từ năm 2008 đến nay, mặc dù còn nhiều khó khăn, như thiên tai xảy ra gây thiệt hại lớn về người và tài sản ở nhiều địa phương; một số dự án quan trọng chậm tiến độ, song với sự nỗ lực của các cấp công đoàn và các cấp, ngành, doanh nghiệp, nên những khó khăn ảnh hưởng đến việc làm, đời sống của người lao động từng bước được tháo gỡ. Thông qua các phong trào thi đua mà trọng tâm là Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” gắn với việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, với nhiều hình thức “Luyện tay nghề, thi thợ giỏi”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”… Đội ngũ công nhân, viên chức, lao động toàn tỉnh đã có 8.581 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được áp dụng, giá trị làm lợi 92 tỷ đồng; có 79 cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động tặng Bằng Lao động sáng tạo. Hưởng ứng “Tháng công nhân” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, trên địa bàn tỉnh có 44 công trình, sản phẩm thi đua; thực hiện được 2.406 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, đem lại giá trị làm lợi 26,672 tỷ đồng; Chủ tịch UBND tỉnh đã tặng Bằng khen cho 23 cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động này.

Đồng chí Trần Đình Văn, Chủ tịch Công đoàn Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Apatít Việt Nam cho biết: Mặt trái của kinh tế thị trường và hội nhập kinh tế tác động không nhỏ đến việc làm và đời sống người lao động. Đứng trước vấn đề giải quyết việc làm, thu nhập, nhà ở là một yêu cầu hết sức gay gắt, Công đoàn Công ty luôn sát cánh với công nhân, viên chức, lao động, làm tốt công tác tuyên truyền, vận động người lao động thống nhất cao trong nhận thức, cùng chia sẻ khó khăn, tập trung thực hiện tốt giải pháp. Do đó, năm qua đời sống, việc làm của 3.000 lao động đảm bảo với mức thu nhập bình quân 9,5 triệu đồng/người/tháng. Công ty được bình chọn trong TOP 100 trong số 1.000 doanh nghiệp trên toàn quốc nộp thuế thu nhập cao nhất…

Với chức năng của mình và góp phần đưa nghị quyết của Đảng vào cuộc sống, các cấp công đoàn trong tỉnh thường xuyên xuống cơ sở lắng nghe ý kiến, tâm tư của người lao động, nắm bắt tình hình sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp, từ đó, xây dựng kế hoạch chăm lo đời sống công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Công đoàn cơ sở đã vận động các tổ chức, cơ quan, doanh nghiệp chung tay, góp sức hỗ trợ cho 15.796 lượt công nhân, viên chức, lao động nữ có thai sản, con nhỏ, ốm đau, với số tiền gần 8 tỷ đồng. Từ năm 2011, Liên đoàn Lao động tỉnh triển khai chương trình làm nhà “Mái ấm Công đoàn”, tạo được sự đồng thuận trong công nhân, viên chức, lao động, tự nguyện góp quỹ được gần 1,6 tỷ đồng, hỗ trợ 42 hộ làm nhà mới và hàng trăm hộ khác sửa chữa nhà. Đây là nỗ lực của các cấp công đoàn với sự tích cực tham gia của nhiều doanh nghiệp Trung ương và địa phương. Ngoài ra, Liên đoàn Lao động từ tỉnh đến huyện, thành phố còn đại diện chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động. Nắm bắt tình hình, xác minh, lập danh sách báo cáo các cơ quan chức năng xem xét, xử lý đối với một số chủ doanh nghiệp nợ lương, bảo hiểm xã hội của người lao động. Năm 2013, Liên đoàn Lao động tỉnh đã phối hợp với các ngành chức năng và doanh nghiệp giới thiệu việc làm cho hàng trăm lao động, đồng thời tham gia với các trường dạy nghề trong và ngoài tỉnh xây dựng kế hoạch dạy nghề và đào tạo lại nghề mới nhằm khuyến khích công nhân, viên chức, lao động tham gia các lớp đào tạo chuyển đổi nghề phù hợp, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng lao động tại các doanh nghiệp.

Từ Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, đội ngũ công nhân, viên chức, lao động của tỉnh đã và đang cùng nhân dân các dân tộc trong tỉnh vượt qua khó khăn, thách thức, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã  hội của tỉnh. Trong thời gian tới, Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp tục triển khai có hiệu quả Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, gắn với thực hiện Chỉ thị số 03 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh trong công nhân, viên chức, lao động. Đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật cho người lao động để nâng cao hiểu biết pháp luật, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động. Tổ chức giao lưu, biểu dương những công nhân, chủ doanh nghiệp, chủ tịch công đoàn cơ sở tiêu biểu trong việc chăm lo việc làm và đời sống cho người lao động. Đồng thời, thường xuyên tổ chức các hoạt động thể dục - thể thao, văn nghệ phục vụ nhu cầu giải trí của công nhân, viên chức, lao động, góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch năm 2014./.