Quy định về giám định tư pháp lĩnh vực giáo dục và đào tạo

Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Thông tư 21/2026/TT-BGDĐT quy định về giám định tư pháp trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo.

Quy định về giám định tư pháp lĩnh vực giáo dục và đào tạo- Ảnh 1. 

Danh mục giám định tư pháp trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo, bao gồm các loại việc: chương trình giáo dục, nội dung giáo dục; sách giáo khoa, giáo trình, tài liệu giảng dạy; thi, kiểm tra, tuyển sinh, đào tạo và văn bằng, chứng chỉ...

Thông tư gồm 4 chương, 13 điều. Trong đó, quy định về giám định tư pháp trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo, bao gồm: Tiêu chuẩn chuyên môn của giám định viên tư pháp; điều kiện của tổ chức giám định tư pháp theo vụ việc; danh mục giám định tư pháp; trình tự, thủ tục tiếp nhận trưng cầu, thực hiện giám định tư pháp; thời hạn giám định tư pháp đối với từng loại việc; thành phần hồ sơ từng loại việc giám định và chế độ lưu trữ hồ sơ giám định tư pháp.

Danh mục giám định tư pháp trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo

Theo Thông tư, danh mục giám định tư pháp trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo, bao gồm các loại việc sau: chương trình giáo dục, nội dung giáo dục; sách giáo khoa, giáo trình, tài liệu giảng dạy; thi, kiểm tra, tuyển sinh, đào tạo và văn bằng, chứng chỉ; nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục, nhân sự hỗ trợ giáo dục và nhân sự khác; quản lý người học; bảo đảm chất lượng giáo dục; kiểm định chất lượng giáo dục và các nội dung chuyên môn khác thuộc lĩnh vực giáo dục và đào tạo theo quy định của pháp luật.

Thời hạn giám định tư pháp từng loại việc lĩnh vực giáo dục và đào tạo

Thời hạn giám định tư pháp trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo thực hiện theo quy định tại Điều 30 Luật Giám định tư pháp.

Thời hạn giám định tư pháp đối với các trường hợp thuộc danh mục trên tối đa là 2 tháng.

Trường hợp vụ việc giám định có tính chất phức tạp hoặc khối lượng công việc lớn thì thời hạn giám định tối đa là 3 tháng.

Trường hợp vụ việc giám định có tính chất đặc biệt phức tạp hoặc khối lượng công việc đặc biệt lớn thì thời hạn giám định tối đa là 4 tháng.

Tiêu chuẩn chuyên môn của giám định viên tư pháp

Bên cạnh đó, Thông tư quy định rõ các tiêu chuẩn chuyên môn của giám định viên tư pháp:

Có trình độ đại học trở lên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực chuyên môn đề nghị bổ nhiệm giám định viên tư pháp.

Có thời gian hoạt động chuyên môn ở lĩnh vực được đào tạo từ đủ 5 năm trở lên tính từ ngày được tuyển dụng hoặc tiếp nhận làm việc, phù hợp với phạm vi các việc giám định tư pháp quy định tại danh mục trên.

Đã qua khóa bồi dưỡng kiến thức pháp luật và nghiệp vụ giám định tư pháp do cơ quan có thẩm quyền tổ chức.

Điều kiện công nhận tổ chức giám định tư pháp theo vụ việc

Tổ chức giám định tư pháp theo vụ việc phải đáp ứng các điều kiện sau:

1- Có tư cách pháp nhân.

2- Có chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn ở lĩnh vực chuyên môn hoặc chuyên ngành phù hợp với nội dung được trưng cầu, yêu cầu giám định trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo.

3- Có thời gian hoạt động từ đủ 05 năm trở lên trong lĩnh vực chuyên môn hoặc chuyên ngành phù hợp với nội dung được trưng cầu, yêu cầu giám định trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo.

4- Có đội ngũ cán bộ chuyên môn đáp ứng tiêu chuẩn quy định tại khoản 1 Điều 10 Luật Giám định tư pháp và tiêu chuẩn nêu trên.

5- Có địa điểm làm việc ổn định; có trang thiết bị, phương tiện, phần mềm chuyên ngành (nếu có) phục vụ việc phân tích, đánh giá nội dung giám định; có hệ thống bảo quản, lưu trữ hồ sơ giám định bảo đảm an toàn, bảo mật theo quy định.

Thông tư có hiệu lực từ 1/5/2026./.

https://baochinhphu.vn/quy-dinh-ve-giam-dinh-tu-phap-linh-vuc-giao-duc-va-dao-tao-102260409145714665.htm

Nguồn: Minh HIển (Báo điện tử Chính phủ, Thứ Năm, ngày 09/04/2026 16:45 GMT+7)

Tin Liên Quan

Quy định mới về tiền bản quyền trong lĩnh vực báo chí

Tiền bản quyền sáng tạo tác phẩm báo chí thuộc loại hình báo chí in, báo chí điện tử thực hiện theo quy định của pháp luật về giao nhiệm vụ, đặt hàng hoặc đấu thầu.

Bố trí người lao động làm việc sai địa điểm có thể bị phạt đến 7 triệu đồng

Từ ngày 10/9/2026, Nghị định số 283/2026/NĐ-CP của Chính phủ chính thức có hiệu lực, quy định nhiều mức xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động. Đáng chú ý, người sử dụng lao động có thể bị phạt từ 3 - 7 triệu đồng nếu bố trí người lao động làm việc không đúng địa điểm đã thỏa thuận...

Sổ đỏ có chữ “T” có phải mang đi điều chỉnh ngay?

Sổ đỏ có ký hiệu “T” không đồng nghĩa toàn bộ thửa đất đương nhiên được công nhận là đất ở. Việc điều chỉnh phải dựa trên hồ sơ giao đất, nguồn gốc và diện tích thực tế.

Bộ Nội vụ chốt chế độ cho người hoạt động không chuyên trách nghỉ việc

Bộ Nội vụ vừa hướng dẫn thống nhất việc giải quyết chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố nghỉ việc do sắp xếp, đồng thời yêu cầu các địa phương hoàn thành báo cáo kết quả trước ngày 30/7.

Từ tháng 9, doanh nghiệp bỏ sót việc này có thể bị phạt tới 150 triệu đồng

Từ ngày 10/9/2026, doanh nghiệp không đăng ký hoặc đăng ký không đầy đủ người lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc có thể bị xử phạt tới 150 triệu đồng.

Khuyến khích sử dụng sản phẩm, dịch vụ văn hóa số do doanh nghiệp Việt Nam nghiên cứu, phát triển

Chính phủ ban hành Nghị định số 277/2026/NĐ-CP về Hạ tầng văn hóa số. Trong đó nêu rõ, khuyến khích sử dụng sản phẩm, dịch vụ văn hóa số do doanh nghiệp Việt Nam nghiên cứu, phát triển, sản xuất, cung cấp.