Công tác cán bộ giữ vai trò "then chốt của then chốt" trong xây dựng đảng
Trong suốt quá trình lãnh đạo cách mạng Việt Nam, Chủ tịch Hồ Chí Minh đặc biệt quan tâm đến cán bộ và công tác cán bộ, từ việc bồi dưỡng, rèn luyện đến lựa chọn, sử dụng người có đức, có tài trong bộ máy Đảng và Nhà nước. Người nói: “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc”; “Công việc thành công hoặc thất bại đều do cán bộ tốt hay kém”. Như vậy, Người khẳng định cán bộ và công tác cán bộ quyết định đến sự thành bại của cách mạng.
Học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh về cán bộ và công tác cán bộ là những chỉ dẫn quý báu cho công tác nhân sự cấp ủy các cấp của Đảng, lãnh đạo các cấp của bộ máy Nhà nước và hệ thống chính trị trong mọi giai đoạn cách mạng.
Với trọng trách là Đảng lãnh đạo, cầm quyền, Đảng Cộng sản Việt Nam khẳng định, công tác cán bộ có tầm quan trọng bậc nhất trong xây dựng, chỉnh đốn Đảng trong sạch và vững mạnh.

Để hoàn thành sứ mệnh lịch sử của mình, những năm qua, Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã ban hành nhiều nghị quyết, chỉ thị, kết luận và sửa đổi, bổ sung nhiều quy định, quy chế tổ chức thực hiện công tác cán bộ ngày càng đi vào nền nếp và đạt được những kết quả quan trọng.
Nổi bật là Nghị quyết số 26-NQ/TW (19/5/2018) của Hội nghị Trung ương 7 khóa XII về xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, với các mục tiêu toàn diện về đánh giá, quy hoạch, đào tạo và kiểm soát quyền lực; Quy định số 50-QĐ/TW (27/12/2021) của Bộ Chính trị về công tác quy hoạch cán bộ, bảo đảm tính đồng bộ, công khai, minh bạch dưới sự lãnh đạo thống nhất của Đảng; Nghị quyết số 24-NQ/TW (22/8/2026) đề cao tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm của cán bộ trong kỷ nguyên mới, lấy sản phẩm thực tiễn và sự hài lòng của Nhân dân làm thước đo, đồng thời, có cơ chế bảo vệ cán bộ đổi mới vì lợi ích chung.

Các văn kiện của Đảng về công tác cán bộ là những quyết sách chiến lược quan trọng nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong từng giai đoạn cách mạng; là những định hướng trọng tâm của Đảng về công tác cán bộ làm cho quy trình công tác cán bộ ngày càng chặt chẽ, đồng bộ, công khai, minh bạch, khoa học và dân chủ hơn. Công tác đào tạo, bồi dưỡng và cập nhật kiến thức mới, nâng cao kỹ năng lãnh đạo, quản lý cho đội ngũ cán bộ được quan tâm, chú trọng, từng bước gắn với chức danh, với quy hoạch và sử dụng cán bộ.
Dưới sự lãnh đạo của Đảng, đất nước được độc lập, Nhân dân được tự do, hạnh phúc. Trong sự nghiệp vẻ vang đó, công tác cán bộ có tầm chiến lược đặc biệt quan trọng, đội ngũ cán bộ các cấp do Đảng đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng và quản lý nêu cao được phẩm chất, năng lực, thực hiện nhiệm vụ ngày càng hiệu quả hơn, trong đó, giữ vai trò nòng cốt, tham mưu chiến lược của Đảng về công tác tổ chức, bộ máy, cán bộ và đảng viên là ngành Tổ chức xây dựng Đảng.
Qua 96 năm (14/10/1930 - 14/10/2026) thực hiện nhiệm vụ Đảng giao, ngành Tổ chức xây dựng Đảng luôn là chỗ dựa vững chắc của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư và cấp ủy các cấp. Công tác tổ chức xây dựng Đảng quyết định trực tiếp đến năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên.

Những kết quả nổi bật trong giai đoạn gần đây của ngành Tổ chức xây dựng Đảng là: Tích cực tham mưu triển khai thực hiện nghiêm túc các kết luận của Bộ Chính trị về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, gắn với lộ trình tinh giản biên chế phù hợp; tham mưu xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp có bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, năng lực ngang tầm nhiệm vụ; thực hiện chặt chẽ nguyên tắc trọng dụng cán bộ có năng lực, uy tín, đồng thời sàng lọc, thay thế kịp thời những cán bộ trì trệ, né tránh trách nhiệm; nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở đảng, tiêu chuẩn và trình độ chuyên môn của cán bộ, đảng viên; chú trọng việc phát triển tổ chức đảng, đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước; quyết liệt triển khai ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu đảng viên đồng bộ, chính xác và an toàn.

Trước yêu cầu đổi mới hiện nay, ngành Tổ chức xây dựng Đảng tiếp tục khẳng định vai trò “then chốt của then chốt” trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, góp phần quan trọng nâng cao năng lực lãnh đạo và sức mạnh cầm quyền của Đảng trong thời kỳ phát triển mới của đất nước.
Đội ngũ cán bộ làm công tác tổ chức xây dựng Đảng phải luôn giữ vững phẩm chất “Kỷ cương - Trách nhiệm - Hành động - Sáng tạo - Phát triển”, không ngừng nâng cao tư duy nhạy bén trong việc giải quyết các “điểm nghẽn” về thể chế, tổ chức và nhân sự, đáp ứng nhiệm vụ cốt lõi của công tác cán bộ là đánh giá, lựa chọn, đào tạo, rèn luyện, thử thách và sử dụng đúng cán bộ trong từng nhiệm vụ, đặt phẩm chất chính trị và năng lực lên hàng đầu, lấy kết quả, sản phẩm cụ thể, hiệu quả thực thi và mức độ hài lòng của Nhân dân, doanh nghiệp làm thước đo.
Ngành Tổ chức xây dựng Đảng xác định nhiệm vụ trọng tâm hiện nay là tham mưu cấp ủy hoàn thiện mô hình tổng thể của hệ thống chính trị, vận hành tổ chức bộ máy theo mô hình mới bảo đảm thông suốt, đồng bộ và hiệu quả; xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, hoàn thiện khung năng lực đối với các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý (nhất là cấp xã); xây dựng cơ chế phát hiện, đào tạo, thu hút và sử dụng người có tài đức; nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng; đẩy mạnh số hóa, tạo lập dữ liệu đảng viên và hồ sơ đảng viên điện tử đồng bộ.
Cùng với đó, kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi và xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, đồng thời tăng cường kiểm soát quyền lực; phát triển nhân lực số và xây dựng khung năng lực số cho cán bộ làm công tác tổ chức xây dựng Đảng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Thực hiện các nghị quyết của Đảng, sự chỉ đạo trực tiếp của Ban Tổ chức Trung ương và Tỉnh ủy, công tác tổ chức xây dựng Đảng ở tỉnh đã hoàn thành nhiều nhiệm vụ quan trọng: Tham mưu về sắp xếp tổ chức bộ máy, nhân sự thực hiện chính quyền địa phương hai cấp, Đại hội Đảng bộ cấp xã, phường và Đại hội Đảng bộ tỉnh. Hoàn thành sắp xếp, tổ chức lại thôn, tổ dân phố; triển khai đánh giá cán bộ, công chức, viên chức gắn với phương pháp đo lường bằng KPI. Hoàn thành rà soát và cập nhật dữ liệu của 4.761 tổ chức đảng và 126.166 hồ sơ đảng viên. Cập nhật 125.426 phiếu bổ sung lý lịch đảng viên, đạt 100%. Tính đến ngày 20/9/2026, toàn tỉnh kết nạp 3.844 đảng viên mới, đạt 105,75% kế hoạch năm.
Phát huy truyền thống vẻ vang, ngành Tổ chức xây dựng Đảng tỉnh vững vàng bước vào kỷ nguyên mới - Kỷ nguyên thịnh vượng của dân tộc dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam quang vinh.
https://baolaocai.vn/cong-tac-can-bo-giu-vai-tro-then-chot-cua-then-chot-trong-xay-dung-dang-post911875.html