Thời gian qua công tác xây dựng đội ngũ cán bộ trong hệ thống chính trị tỉnh Lào Cai đã góp phần khắc phục tình trạng thiếu hụt cán bộ, từng bước chuẩn hóa, trẻ hóa đội ngũ; nhiều cán bộ, công chức đã phát huy được năng lực, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Với sự phối hợp của các bộ, ngành Trung ương, các địa phương trong tỉnh, Lào Cai đã có nhiều giải pháp, chủ động, linh hoạt, tăng cường đầu tư cơ sở vật chất phục vụ cho hoạt động của hệ thống chính trị và cơ sở đào tạo tại địa phương.

Đến nay, công tác quy hoạch cán bộ tại các cấp ủy đảng được thực hiện theo đúng quy định của Trung ương và trực tiếp thẩm định, phê duyệt quy hoạch các chức danh diện Ban Thường vụ, Thường trực Tỉnh ủy quản lý.

Việc thực hiện nghiêm túc trong công tác quy hoạch cán bộ đã tạo nguồn cán bộ theo hướng “động” và “mở”. Hướng “động” là định kỳ rà soát, bổ sung, kịp thời đưa ra khỏi quy hoạch những cán bộ không còn đủ tiêu chuẩn, điều kiện, không có triển vọng phát triển hoặc uy tín thấp; hướng “mở” là không chỉ đưa vào quy hoạch những cán bộ tại chỗ mà cần xem xét, đưa vào quy hoạch cả các đồng chí có đủ tiêu chuẩn và triển vọng đảm nhiệm chức danh quy hoạch ở địa phương, cơ quan, đơn vị khác, đảm bảo tính khách quan, chủ động, công khai trong công tác quy hoạch cán bộ. Hiện nay 100% huyện ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc tỉnh hoàn thành việc xây dựng quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2015 – 2020. Đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp huyện được đưa vào quy hoạch đã cơ bản đáp ứng các yêu cầu về chất lượng và số lượng. Cơ cấu cán bộ trẻ tuổi, cán bộ nữ và dân tộc thiểu số tăng hơn so với nhiệm kỳ hiện tại, tạo sự chủ động trong công tác cán bộ.

Đặc biệt, đến nay Lào Cai đã hoàn thành việc xây dựng cán bộ cấp tỉnh nhiệm kỳ 2015 – 2020, chính quyền tỉnh nhiệm kỳ 2016 -2021 (có 62 đồng chí thuộc Ủy viên BCH Đảng bộ tỉnh; 26 đồng chí thuộc Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy) đạt tỷ lệ cao hơn so với hướng dẫn của Trung ương về cơ cấu nữ, dân tộc thiểu số, tuổi trẻ, chất lượng của đội ngũ được đưa vào quy hoạch đồng đều trong các lĩnh vực kinh tế - khoa học kỹ thuật và khoa học xã hội. Có 49 cơ quan trên địa bàn tỉnh hoàn thành việc xây dựng quy hoạch cán bộ 2012 – 2015.
 
Bên cạnh đó, công tác đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển cán bộ cũng được Tỉnh ủy Lào Cai quan tâm, chỉ đạo, chuẩn bị tốt nguồn cán bộ cho nhiệm kỳ 2015 – 2020, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ có đủ phẩm chất, trình độ và năng lực đáp ứng yêu cầu công tác trước mắt và lâu dài của tỉnh Lào Cai. Nhiều mục tiêu đào tạo chuyên môn và lý luận chính trị đã vượt chỉ tiêu, như: thạc sỹ đạt 106%; cao cấp lý luận chính trị - hành chính hệ tại chức đạt 100,8%; trung cấp lý luận chính trị ngắn hạn đạt 105%.
Thời gian tới, Lào Cai sẽ tiếp tục triển khai mạnh mẽ các mục tiêu về quy hoạch và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ trong hệ thống chính trị của tỉnh tạo nguồn cán bộ phong phú cho các cấp, các ngành. Đồng thời, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, chỉ đạo các cấp ủy nêu cao tính dân chủ, công khai, đoàn kết trong xây dựng quy hoạch, luân chuyển cán bộ gắn với xây dựng kế hoạch đào tạo lý luận chính trị - hành chính, đảm bảo nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ trong hệ thống chính trị của tỉnh./.