Đồng chí Nguyễn Văn Vịnh, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh, chủ trì hội nghị.

Dự hội nghị có các đồng chí: Hà Thị Nga, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy; Đặng Xuân Phong, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh; các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy; lãnh đạo, chuyên viên các sở, ngành: Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, Ban Nội chính Tỉnh ủy, Ban Dân vận Tỉnh ủy, UBKT Tỉnh ủy, Ủy ban MTTQ tỉnh và các tổ chức chính trị - xã hội tỉnh, Trường Chính trị tỉnh, Báo Lào Cai; các sở: Nội vụ, Tài chính; bí thư và trưởng ban tổ chức các huyện ủy, thành ủy, Đảng ủy Khối Các cơ quan tỉnh, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh…

Các đồng chí lãnh đạo Vụ Tổ chức – Điều lệ (Ban Tổ chức Trung ương) dự hội nghị.

Quang cảnh hội nghị.

Sau khi nghe đề án vị trí việc làm và đề án tinh giản biên chế của 3 đơn vị làm mẫu (Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Huyện ủy Bát Xát, Tỉnh đoàn) đại diện khối các cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Tỉnh ủy; các huyện ủy, thành ủy; Đảng ủy Khối Các cơ quan tỉnh; Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh; cơ quan chuyên trách MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội tỉnh, đại diện lãnh đạo Vụ Tổ chức – Điều lệ (Ban Tổ chức Trung ương) đã tham gia ý kiến đối với các đề án của 3 đơn vị này. Đại diện lãnh đạo Vụ cũng hướng dẫn, định hướng, thống nhất về nội dung đề án vị trí việc làm, đề án tinh giản biên chế khối Đảng, MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội tỉnh Lào Cai, đồng thời làm rõ thêm nhiều vấn đề liên quan, trong đó có 9 bước xây dựng đề án vị trí việc làm.

Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Văn Vịnh phát biểu tại hội nghị.

Kết luận hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Vịnh, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh, nêu rõ: Việc xây dựng đề án vị trí, việc làm và đề án tinh giản biên chế là nội dung quan trọng, vừa thực hiện nghiêm túc chỉ đạo của Trung ương, vừa góp phần nâng cao năng lực, chất lượng, hiệu quả công tác của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Trên thực tế, ở từng khâu, từng cấp độ, Lào Cai đã triển khai thực hiện từ nhiều năm qua, tuy nhiên, từ nay phải làm tích cực hơn nữa và đây cũng là điều kiện cần thiết, quan trọng đối với Lào Cai để đưa tỉnh phát triển nhanh và bền vững. Các đề án sẽ xây dựng đến năm 2020 với mục tiêu giảm từ 10% trở lên số lượng người hưởng lương từ ngân sách Nhà nước, không tính các trường hợp nghỉ hưu. Sau khi xác định rõ vị trí việc làm, cần xác định thêm khoảng 10% cán bộ, công chức, viên chức không đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ để có phương án đào tạo, bồi dưỡng hoặc điều chuyển cho phù hợp với sở trường hoặc cho nghỉ chế độ. Tiếp tục rà soát quy trình đánh giá cán bộ, công chức, viên chức, trong đó coi trọng nhận xét, đánh giá của cán bộ lãnh đạo, quản lý trực tiếp công chức, viên chức; của thủ trưởng cơ quan đó. Yêu cầu là mỗi cán bộ, công chức, viên chức phải hoàn thành từ 90% trở lên nhiệm vụ chuyên môn của mỗi người theo vị trí việc làm đã được xác định. Đánh giá cán bộ, công chức, viên chức theo 3 mức: A, B và C; những trường hợp thuộc loại C nếu không có phương án đào tạo, bồi dưỡng hoặc điều chuyển thì sẽ phải cho thôi việc.

Các đại biểu dự hội nghị.

Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy lưu ý: Không tăng đơn vị trong các cơ quan mà khuyến khích sáp nhập; bố trí lãnh đạo phòng không vượt quá 50% số biên chế thuộc phòng đó. Tỉnh thành lập Ban Chỉ đạo; Tổ thẩm định và xây dựng đề án của tỉnh, trong đó xác định rõ trách nhiệm của người đứng đầu trong việc thực hiện đề án; sau khi xây dựng đề án sẽ giao chỉ tiêu tinh giản biên chế cho các cơ quan, đơn vị theo từng năm, có thể giao trước 2 năm để đơn vị có sự chủ động. Tương tự, các huyện, thành phố thành lập ban chỉ đạo, đồng thời có bộ phận thẩm định đề án của từng cơ quan, đơn vị trực thuộc. Đến 30/3/2016, các ban Đảng, MTTQ, các đoàn thể, các huyện ủy, thành ủy phải thực hiện xong toàn bộ đề án. Trong tháng 4/2016, Ban Chỉ đạo tỉnh sẽ trình Ban Thường vụ duyệt đề án của tỉnh để báo cáo Trung ương.

Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy đề nghị đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh rà soát lại đề án của UBND tỉnh; có lộ trình để đến 2020 giảm được 30% biên chế ở mỗi cơ quan, từ đó thực hiện được mục tiêu tinh giản biên chế đồng thời có được số mới bổ sung…